Šis straipsnis yra mūsų išskirtinių karjeros patarimų serijos dalis, bendradarbiaujant su IEEE technologijų ir inžinerijos vadybos draugija.

Galvodami apie influencerius, iš pradžių galite atsižvelgti į žmones, stebinčius daug socialinių tinklų, kurie gali paveikti žmones, besidominčius mada, kūno rengyba ar maistu.

Tačiau artimiausi žmonės gali paveikti jūsų sėkmę pirmosiomis karjeros dienomis taip, kad tai paveiks jūsų profesinę kelionę. Šie influenceriai apima jūs, jūsų vadovybę, kolegas ir šeimą.

Kontroliuokite savo karjerą

Jūs esate arba turėtumėte būti ryškiausias savo karjeros įtakos veikėjas. Laimei, jūs esate tas, kurį labiausiai kontroliuojate.

Jūsų gebėjimas spręsti inžinerines problemas yra svarbus jūsų karjeros augimo veiksnys. Technologijų pasaulis nuolat vystosi, todėl turite neatsilikti nuo naujausių savo specializacijos pokyčių. Taip pat pirmenybę teikite mokymuisi apie susijusias technines sritis, nes tai gali padėti suprasti daugiau ir greičiau tobulėti.

Kitas bruožas, galintis turėti įtakos jūsų karjeros trajektorijai, yra jūsų asmenybė. Kaip jaučiatės susidurdami su nepatogiomis ar sudėtingomis situacijomis? Koks jūsų noras prisiimti riziką prisiimdamas įsipareigojimus? Kas yra tavo bendravimo stilius su bendraamžiais ir vadovybe? Ar jums labiau patinka rutinos ar sudėtingos užduotys? Ar jus domina darbas su žmonėmis iš skirtingų sluoksnių ir kultūrų? Ar jums labiau patinka dirbti savarankiškai ar komandoje?

Į daugumą tų klausimų nėra teisingų ar neteisingų atsakymų, tačiau tai, kaip į juos atsakote, gali padėti nubrėžti savo kelią.

Tuo pat metu žinokite, kokį įspūdį darote kitiems. Kaip norėtumėte, kad jie apie jus galvotų?

Svarbu, kaip prisistatote, ir tai priklauso nuo jūsų. Vadovaukitės pasitikėdami savo sugebėjimais, tačiau nebijokite kreiptis pagalbos ar užduoti klausimų, kad sužinotumėte daugiau. Norite pasitikėti savimi, bet jei negalite paprašyti pagalbos ar pripažinti, kad klystate, jums bus sunku užmegzti gerus santykius su kolegomis ir vadovybe.

Sužinokite apie savo įmonės lyderystę

Tiesioginis vadovas, vadovas ir įmonės vadovai gali turėti įtakos jūsų karjerai. Daug kas priklauso nuo jūsų noro parodyti iniciatyvą, priimti sudėtingą darbą ir atsiduoti komandai.

Tačiau nepamirškite, kad tai yra darbas, ir jūs amžinai neliksite savo pirmajame vaidmenyje.

Užmegzkite gerus verslo santykius su savo vadovu, pripažindami galios dinamiką. Išmok bendrauti su vadovu; kas tinka vienam vadovui, gali netikti kitam. Kaip ir mes visi, vadovai turi savo ypatybių. Priimkite jų ir žinokite apie savo.

Jei jūsų vadovas kelia neįgyvendinamus veiklos reikalavimus, iš karto nelaikykite to raudona vėliava. Tokios užduotys gali būti augimo galimybės, jei yra pasitikėjimo aplinka. Tačiau saugokitės viršininkų, kurie tampa savininkiški ir neleidžia jums priimti kitų galimybių organizacijoje, o ne žiūrėti į jus kaip į organizacijos investiciją į talentus.

Pirmenybę teikite sužinoti apie savo įmonės lyderystę. Kaip veikia verslas? Kokie yra pagrindiniai įmonės prioritetai ir vertybės ir kodėl?

Išsiaiškinkite organizacijos ir savo skyriaus tikslus. Sužinokite, kaip paskirstomi ir koreguojami biudžetai. Supraskite, kaip inžinerijos ir technologijų skyriai dirba su rinkodaros, sistemų integravimo, gamybos ir kitomis grupėmis.

Įmonės skiriasi struktūra, verslo modeliais, pramonės sektoriais, finansine sveikata ir daugeliu kitų aspektų. Įžvalgos, kurias gaunate iš savo vadovų, yra vertingos jums tiek dabartinėje organizacijoje, tiek būsimiems darbdaviams.

Užmegzkite tvirtus santykius su bendradarbiais

Skirkite laiko suprasti savo kolegas, kurie tikriausiai susiduria su panašiomis problemomis. Pasistenkite ką nors sužinoti apie žmones, su kuriais praleidžiate didžiąją savo dienos dalį bandydami išspręsti technines problemas. Kas jus sieja bendra? Kaip jūsų įgūdžiai papildo vienas kitą?

Taip pat turėtumėte užmegzti socialinius ryšius su savo kolegomis, kurie gali praturtinti jūsų gyvenimą po darbo ir padėti jums susieti su darbu susijusias problemas.

Jūs, kaip jaunas specialistas, negalite visiškai suprasti pramonės, kurioje dirba jūsų darbdavys. Stiprūs bendradarbiavimo santykiai su labiau patyrusiais kolegomis gali padėti sužinoti apie klientų poreikius, turimus produktus ir paslaugas, konkurentus, rinkos dalį, reglamentus ir techninius standartus.

Labiau susipažinę su savo pramonės šaka, netgi galite sugalvoti naujų pasiūlymų ir rasti būdų tobulinti savo įgūdžius.

Šeimos ryšiai yra svarbūs

Jūs esate atsakingas už savo karjerą, tačiau artimųjų laimė ir gerovė turėtų būti jūsų gyvenimo skaičiavimo dalis. Individualios aplinkybės, susijusios su šeima – tarkime, partnerio darbas arba tėvų sveikata ar vaikų poreikiai – gali turėti įtakos jūsų profesiniams sprendimams.

Jūsų sveikata ir karjeros trajektorija taip pat yra visumos dalis. Atminkite: jūsų karjera yra jūsų gyvenimo dalis, o ne visas dalykas. Raskite būdą, kaip suderinti savo karjerą, gyvenimą ir šeimą.

Planuokite tolesnius veiksmus

Mūsų, kaip inžinierių ir technologų, darbas yra ne tik priemonė užsidirbti pragyvenimui, bet ir pasitenkinimo, socialinių ryšių ir intelektualinių iššūkių šaltinis. Kur norėtumėte būti profesionaliai po 5, 10 ar 15 metų? Ar matote save kaip pagrindinių techninių sričių ekspertą, vadovaujantį didelėms ir veiksmingoms programoms? Vadovas ar vyresnysis vadovas? Verslininkas?

Jei nesate suformulavęs savo tikslų ir pageidavimų, tai gerai. Esate karjeros pradžioje ir normalu, kad sugalvojate, ko norite. Bet jei taip, prieš planuodami tolesnius veiksmus turėtumėte pagalvoti, ko reikia išmokti.

Kad ir koks būtų jūsų kelias, galite gauti naudos iš savo karjeros influencerių – žmonių, kurie jums meta iššūkį, moko ir verčia galvoti apie tai, ko norite.



Source link

By admin

Draugai: - Marketingo paslaugos - Teisinės konsultacijos - Skaidrių skenavimas - Fotofilmų kūrimas - Karščiausios naujienos - Ultragarsinis tyrimas - Saulius Narbutas - Įvaizdžio kūrimas - Veidoskaita - Nuotekų valymo įrenginiai -  Padelio treniruotės - Pranešimai spaudai -